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Programme RBC
amplifie
Été 2026
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FAQ: 2026 RBC amplifie

À quel moment se déroulera le programme RBC amplifie ?
Le programme canadien se déroulera durant l’été 2026, de mai à août.

Où se trouve l’équipe du programme RBC amplifie ?
Le programme RBC amplifie se déroule dans l’un des principaux bâtiments de RBC au centre-ville de Toronto. Peu avant la mise en œuvre du programme, des précisions vous seront communiquées quant à son format et aux emplacements où il sera offert.

Si je n’habite pas à Toronto, RBC paiera-t-elle les frais de déménagement ou de transport ?
Si vous devez déménager à l’extérieur de votre province de résidence pour rejoindre l’équipe du programme RBC amplifie, nous prendrons en charge vos frais de transport entre Toronto et votre établissement d’enseignement. Vos frais de déménagement ne seront remboursés que si amplifie 2026 se déroule intégralement sur place. Pendant la durée du programme, chaque étudiant devra assumer ses frais de transport et de subsistance durant les quatre mois.



FAQ : programme international

Dans le passé, il y a eu des équipes RBC amplifie à l’étranger. Embaucherez-vous ailleurs qu’au Canada cette année ?
En 2025, le programme RBC amplifie n’accueillera que des équipes au Canada.

FAQ : questions d’ordre général

Dans le passé, j’ai vu RBC amplifie embaucher des concepteurs, Expérience utilisateur et interface utilisateur. Embauchez-vous des gens pour ce type de poste cette année ?
Actuellement, nous ne recrutons pas de concepteurs, Expérience utilisateur et interface utilisateur, pour le programme RBC amplifie 2026. Nous sommes à la recherche d’étudiants qui s’intéressent au développement et à la conception d’interfaces utilisateur (ou qui ont même une certaine expérience en la matière). Le processus de pensée créative permet à tous les membres de l’équipe de contribuer à la conception au fur et à mesure que vous élaborez votre solution à partir de rien.

Quels sont les types de projets sur lesquels je suis susceptible de travailler ?
Vous serez affecté à une équipe avec trois autres étudiants aussi talentueux que vous. Vous devrez résoudre un véritable enjeu opérationnel qui sera déterminé par des dirigeants de RBC. Pour relever le défi, votre équipe devra déterminer le problème et concevoir une solution novatrice au cours de l’été.

Quels rôles retrouve-t-on dans une équipe amplifie ?
Chaque équipe amplifie est interfonctionnelle et comporte quatre étudiants. Elle sera composée d’un analyste d’entreprise et d’une combinaison de développeurs et d’ingénieurs en données pour les trois autres rôles. 

Quelles compétences recherchez-vous pour les rôles commerciaux ?
Nous sommes contents que vous posiez cette question ! Voici quelques-unes des compétences que nous recherchons :

  • Bonne aptitude à communiquer et excellente capacité à faire des présentations.
  • Aptitude éprouvée à mobiliser les parties prenantes et à gérer les relations.
  • Pensée critique et aptitudes en leadership et en gestion de projets.
  • Capacité à remettre en question le statu quo et à sortir des sentiers battus pour promouvoir des solutions.
  • Capacité à déterminer et à présenter les avantages pour l’entreprise.

Quelles compétences recherchez-vous pour les postes techniques ?
Nous sommes à la recherche de développeurs et d’ingénieurs des données talentueux pour combler les postes techniques des équipes du programme RBC amplifie. Voici quelques-unes des compétences que nous recherchons :

  • Compréhension des langages de programmation, des bases de données, des plateformes, des cadres, des techniques et outils de conception, des outils de gestion de code ou des technologies Web, ou expérience dans ces domaines.
  • Autonomie, créativité et pensée analytique.
  • Capacité à remettre en question le statu quo et à sortir des sentiers battus pour concevoir des solutions.
  • Expérience des marathons de programmation.
  • Expérience des statistiques, des données d’analyse approfondies, de la modélisation prévisionnelle ou des algorithmes.
  • Autonomie en matière de prise de décisions techniques à toutes les étapes du cycle de développement de produits.

Quels sont les ressources et le soutien dont je disposerai durant le programme RBC amplifie ?
Le programme RBC amplifie repose en grande partie sur le mentorat et le soutien que reçoit chaque équipe. Il s’agit d’une occasion unique de travailler sur des problèmes concrets avec l’appui total de la direction de RBC. De plus, vous recevrez de la formation sur diverses théories et méthodes, notamment :

  • Formation en pensée créative.
  • Concepts et cadres techniques.
  • Technical concepts and frameworks.
  • Accompagnement pour préparer des présentations.
  • Perfectionnement des aptitudes professionnelles.

Chaque équipe sera présentée aux mentors commerciaux et techniques RBC (dénommés « chefs d’équipe amplifie »), qui offriront de l’accompagnement et des conseils pendant que vos équipes travaillent à la conception de votre produit. Vous aurez également accès à des experts-ressources pour approfondir une foule de sujets techniques et commerciaux.

Qu’advient-il si je n’obtiens pas mon diplôme entre août 2026 et juin 2027 ? Puis-je tout de même poser ma candidature ?
Pour le moment, nous n’acceptons que des étudiants qui obtiendront leur diplôme d’études postsecondaires entre août 2026 et juin 2027 (diplôme d’études collégiales, diplôme universitaire de premier cycle, maîtrise ou doctorat).


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Processus de candidature

J’ai soumis ma candidature ! Quelles sont les prochaines étapes ?
Hourra ! Merci d’avoir posé votre candidature. Nous apprécions votre enthousiasme. Nous communiquerons avec les meilleurs candidats et les entrevues auront lieu en novembre.

Comment se dérouleront les entrevues ?
Cette année, les entrevues auront lieu virtuellement, par vidéoconférence.

À quoi dois-je m’attendre pour l’entrevue ?
La durée de l’entrevue sera d’environ une demi-journée de travail. Pour nous aider à mieux vous connaître, nous vous demanderons de participer à des entrevues comportementales et techniques, ainsi qu’à des entrevues de groupe. Nous disposerons ainsi d’une perspective globale sur les qualités qui font de vous un si bon candidat !